一名優(yōu)秀的HR應(yīng)當(dāng)具備哪些素質(zhì)？快來(lái)看看HR的職場(chǎng)進(jìn)階之路
??? 想要成為一名優(yōu)秀的HR需要具備哪些素質(zhì)呢？以下這些是業(yè)內(nèi)人士的經(jīng)驗(yàn)之談：? 一、基礎(chǔ)知識(shí)? 如果你初入HR行業(yè)...
專(zhuān)注人才成長(zhǎng)的軟件研發(fā)與應(yīng)用
品牌聲譽(yù)
出身北京大學(xué)，中國(guó)管理咨詢(xún)行業(yè)成立最早的本土企業(yè)，二十多年的市場(chǎng)認(rèn)可，具有極高市場(chǎng)知名度，品牌、規(guī)模、技術(shù)、收入處于行業(yè)領(lǐng)先地位，屢屢被各類(lèi)組織評(píng)為行業(yè)本土第一名。
專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)
北縱的千余位合伙人大多畢業(yè)于著名高校工商管理等專(zhuān)業(yè)的碩士博士，也有在企業(yè)第一線(xiàn)頗有成績(jī)的高層管理人員。他們是各管理領(lǐng)域的專(zhuān)家，具有深厚的理論素養(yǎng)，并且積累了豐富經(jīng)驗(yàn)。
資源積累
幾百行業(yè)，幾千案例，幾千客戶(hù)，幾萬(wàn)學(xué)生，百萬(wàn)粉絲，數(shù)十年積淀的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、客戶(hù)及聲譽(yù)，是一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn)，一個(gè)無(wú)價(jià)的精神寶藏，等待有識(shí)之士共同開(kāi)發(fā)提升。
關(guān)于我們
北縱人才是以人才標(biāo)準(zhǔn)體系、人才評(píng)價(jià)體系、人才發(fā)展體系構(gòu)建為核心業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)化咨詢(xún)機(jī)構(gòu)。公司業(yè)務(wù)同時(shí)關(guān)注客戶(hù)人力資源信息化改進(jìn)需求，已經(jīng)開(kāi)發(fā)和推廣招聘管理、人才測(cè)評(píng)、人才發(fā)展等軟件服務(wù)系統(tǒng)。以滿(mǎn)足可持續(xù)發(fā)展的人才資源為使命，致力為客戶(hù)提供人才選拔、盤(pán)點(diǎn)、競(jìng)聘、梯隊(duì)建設(shè)等咨詢(xún)服務(wù)。
人才盤(pán)點(diǎn)
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